51社保是一家技术驱动的人力资源服务商，致力于为企业提供全面的社保和人力资源服务。自2014年成立以来，51社保依托其强大的101HR科技平台，构建了一个覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为客户提供一站式的人力资源互联网共享服务。
服务内容
社保SaaS服务
51社保提供的社保SaaS服务包括线上支付交易、线下提交材料等业务，使企业能够高效地管理员工的社保事务。通过这一平台，企业可以轻松办理社会保险、工资代发、补充医疗等业务。51社保还开放API系统对接，确保薪酬和社保等业务的顺利实施。
外包综合解决方案
51社保还提供外包综合解决方案，包括标准人事代理服务和派遣外包服务。这些服务帮助企业在不增加内部负担的情况下，实现人力资源的优化配置。
企业保险服务
除了社保服务，51社保还提供企业保险服务，涵盖商业保险、残保金等多个方面，帮助企业降低用工风险并提升员工福利。
技术与创新
51社保采用独特的4S模式（方案Soluio 系统Sysem 共享服务SharedService），通过更透明、更高效、更放心的服务体系，帮助广大企业控制用工风险、降低人工成本。这种模式不仅提高了企业的运营效率，也大大简化了复杂的社保管理流程。
全国布局与客户群体
截至2021年3月31日，51社保在全国一二线城市设立了超过130家直营分公司，服务了超过36000家企业客户和700多家上市公司。其专属交付人员会及时响应企业的各种需求，确保服务质量。
社会责任与行业影响
作为中国互联网社保的开创者，51社保连续多年推出中国企业社保白皮书，深入分析和总结了中国企业在社保管理方面的现状和问题，并提出了前瞻性的建议和解决方案。这不仅提升了行业的整体水平，也为其他企业提供了宝贵的参考。
结语
51社保通过其先进的技术和全面的服务体系，极大地改变了传统的人力资源管理模式，使企业能够更加专注于核心业务的发展。在未来，随着技术的不断进步和市场需求的不断扩大，51社保将继续引领行业的发展，为企业和社会创造更多的价值。
