第三方代缴的五险一金，生育津贴按第三方公司基本基数申领，这样是对的吗？-吃瓜网

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51社保公司代缴社保可以拿生育津贴吗

可以享受生育津贴吗?用一句话来传达。

很多怀孕的女性担心的是，如果公司代缴了保险费，还能拿到生育津贴吗?这是一个值得关注的问题，所以我今天就来解答这个问题。

51社保可以享受公司代缴吗?是生育津贴。

根据相关规定，由51社保公司代缴社保的员工是完全可以享受生育津贴的。这是因为国家并没有规定劳动者必须自己缴纳保险费。

这是领取生育津贴的条件。

按照生育保险的办法，符合以下条件的女职工，生育津贴可以得到保障:。

1.在领取生育津贴期间内，处于妊娠期或哺乳期;是。

2。符合国家规定的生育年龄;是。

3.在工作单位或社保机构有参加生育保险的社保关系;是。

4.在法定生育保险候产假前连续缴纳满一年;是。

5.其配偶在享受产假前也按国家规定连续缴纳生育保险满1年。

生育津贴的申请方法。

如果符合以上条件，女职工可以向单位提出生育津贴的申请。单位按照国家规定，办理相关手续，并支付生育津贴符合条件的女职工。

总结一下。

通过以上的介绍，我们了解到51社保公司代缴社保的女职工是可以享受生育津贴的，只要符合国家规定的条件，并由单位进行相应的申请即可。希望对正在怀孕的女性和打算怀孕的女性有所帮助。

1、首先要明确第三方的角色，是发工资的主体，还是代理公司?

2、如果以第三方为主体，就不存在问题，以第三方社保缴纳基数的平均值来申请生育津贴。

生育津贴

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